Trở về

Tác giả: Quỳnh Trang

Thứ năm, 08-06-2023

Dự án phần mềm Quản trị nhân sự: Khảo sát nghiệp vụ tại Tổng Công ty Gang thép

Từ ngày 30/5 - 06/06/2023, Ban Quản trị dự án Tập đoàn phối hợp với Ban dự án Công ty CP Phần mềm OOS và bộ phận triển khai của các công ty thuộc Tổng công ty Gang thép đã thực hiện khảo sát nghiệp vụ trực tiếp tại khu vực Dung Quất và Hà Nội.

Mục tiêu của các buổi khảo sát nhằm mục đích làm rõ yêu cầu và thống nhất các nghiệp vụ: Quản lý tổ chức, chức danh, vị trí công việc; định biên, chi phí nhân sự; quản lý hồ sơ, quyết định; quy trình nhân sự và báo cáo quản trị giữa các công ty trong Tổng Công ty Gang thép để phục vụ cho công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự. 

 Các công ty chia sẻ, trao đổi về công tác xây dựng các Báo cáo quản trị tại đơn vị mình 

Giai đoạn khảo sát, phân tích nghiệp vụ và kỹ thuật là một trong các giai đoạn quan trọng nhất, quyết định sự thành công của một dự án phần mềm nhân sự. Nhận thấy tầm quan trọng của giai đoạn này, Ban Quản trị dự án Tập đoàn đã lựa chọn Tổng Công ty Gang Thép là nhóm Công ty khảo sát đợt 1 của Dự án Phần mềm Nhân sự.  

Buổi khảo sát nghiệp vụ nhân sự tại Tổng Công ty Gang Thép diễn ra sôi nổi, Ban dự án đã ghi nhận nhiều các ý kiến đóng góp, tình huống nghiệp vụ nhân sự đặc thù, phức tạp để cùng nhau giải quyết. Với tinh thần tích cực chia sẻ và sự tập trung cao độ của các cấp quản lý phòng Tổ chức và các thành viên Ban dự án, giai đoạn khảo sát nghiệp vụ nhân sự tại Tổng Công ty Gang Thép đã thực hiện thành công và đi qua đầy đủ các hạng mục khảo sát, vượt tiến độ dự kiến ban đầu 2 ngày.   

 Các công ty thống nhất quy trình, nghiệp vụ nhân sự  

Tiếp theo, từ ngày 13/06 – 16/06/2023, Ban dự án sẽ tiếp tục khảo sát nghiệp vụ nhân sự tại Tổng Công ty Sản phẩm Thép được tổ chức tập trung tại văn phòng của nhà máy Tôn Hòa Phát.  

Trở về

Tin mới nhất

Ống thép, Tôn tìm hiểu các giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động bán hàng

Đào tạo công nghệ thông tin cơ bản Thép Hoà Phát Dung Quất

Nhà máy thông minh và mô hình thu thập dữ liệu xuyên suốt

Tin liên quan

Hòa Phát kích hoạt lộ trình chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản trị sản xuất kinh doanh

Hòa Phát ưu tiên chuyển đổi số mảng nhân sự, tiền lương

Dự án SAC BI: Khởi động dự án

Dự án Nhân sự Tiền lương Tập đoàn: Giai đoạn Khảo sát, đánh giá hiện trạng

Thép Hòa Phát Dung Quất đưa vào vận hành Hệ thống quản lý nguồn năng lượng EMS