Hơn 2.500 CBNV Thép Hòa Phát Dung Quất đăng ký hưởng ứng H-Day 2025

Hướng tới kỷ niệm 33 năm ngày thành lập Tập đoàn Hòa Phát (20/8/2025), hơn 2.500 cán bộ nhân viên Thép Hòa Phát Dung Quất đã hào hứng đăng ký tham gia H-Day 2025 – sự kiện thường niên lớn nhất trong năm dành cho toàn thể người lao động Tập đoàn.

 Số lượng hiện tại Thép Hòa Phát Dung Quất tham gia đăng ký chương trình

Đây không đơn thuần là một cuộc thi kiến thức, mà còn là ngày hội văn hóa, nơi từng người Hòa Phát được sống trong tinh thần đoàn kết, sẻ chia, tự hào là một phần của tập thể tiên phong và vững mạnh.

Ngay từ khi phát động, chương trình đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ từ các nhà máy, phân xưởng, văn phòng đến khối kỹ thuật, vận hành. Từng nhóm bạn rủ nhau cùng đăng ký, từng tổ đội bàn luận sôi nổi sau mỗi buổi làm việc – tinh thần Hòa Phát thể hiện rõ qua từng hành động, từng ánh mắt đầy quyết tâm.

Chị Nguyễn Thị Anh Thư, nhân viên văn thư, Nhà máy Cán thép dài hồ hởi chia sẻ: “Tôi cảm nhận được sự hào hứng lan tỏa khắp nơi. Các anh em trong xưởng rủ nhau đăng ký thi từ rất sớm. Có người còn nói: “Mình không giỏi công nghệ nhưng nhất định phải thi để nâng cao hiểu biết về truyền thống, văn hóa, lịch sử, hoạt động của Tập đoàn, vì mình là người Hòa Phát!”

Còn anh Nguyễn Vĩnh Phước – Kỹ thuật viên Công nghệ thông tin lại bật cười vui vẻ: “Không biết năm nay có trúng được iPhone 16 Pro không, nhưng tôi thấy đây là dịp rất hay để mình ôn lại hành trình phát triển của Tập đoàn. Đi làm mỗi ngày mà hiểu hơn về nơi mình đang cống hiến, thấy tự hào lắm chứ!”

 Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng đăng ký tham gia từ các nhà máy, phân xưởng, văn phòng đến khối kỹ thuật, vận hành

Cuộc thi được tổ chức trực tuyến tại địa chỉ: hday2025.hoaphat.com.vn, gồm 2 vòng thi:

Vòng sơ loại: diễn ra từ ngày 15 đến 16/8/2025, với 30 câu hỏi trắc nghiệm lựa chọn từ bộ đề gồm 250 câu về lịch sử hình thành, chiến lược phát triển, văn hóa và các cột mốc đáng nhớ của Tập đoàn Hòa Phát. Bộ đề ôn luyện sẽ được phát hành sớm (trước ít nhất 15 ngày), giúp CBNV có thời gian ôn luyện kỹ lưỡng.

Vòng chung kết: dự kiến ngày 21/8/2025, với thêm 50 câu hỏi nâng cao, chỉ dành cho 15% thí sinh xuất sắc vượt qua vòng sơ loại. Đây sẽ là sân chơi cạnh tranh quyết liệt, thể hiện rõ sự hiểu biết và tinh thần gắn bó của người Hòa Phát.

H-Day cũng đem đến nhiều phần thưởng thú vị. Toàn bộ thí sinh hoàn thành thi vòng sơ loại đều nhận được quà tặng đặc biệt từ Ban Tổ chức. Thêm vào đó, chương trình bốc thăm may mắn sẽ trao phiếu bốc thăm cho những người: tham gia ôn luyện sớm; luyện nhiều lần nhất; Có nhiều câu trả lời đúng nhất trong quá trình luyện tập.

Ngoài ra, mỗi tuần, CBNV còn có thể tích lũy phiếu bốc thăm thông qua hình thức trả lời câu hỏi ngắn gọn trên website nội bộ – gia tăng cơ hội tham gia bốc thăm cuối chương trình với hàng loạt phần quà giá trị, dành riêng cho H-Day 2025.

H-Day không chỉ đơn thuần là hoạt động nội bộ thường niên, mà là cơ hội để mỗi cán bộ nhân viên hiểu hơn về nơi mình đang làm việc, trân trọng những giá trị văn hóa đã và đang được vun đắp từng ngày. Hơn 2.500 người tại Thép Hòa Phát Dung Quất – mỗi người một vai trò, một nhiệm vụ – nhưng đều mang chung một niềm tự hào khi khoác lên màu áo Hòa Phát.

“Tôi là Hòa Phát – Hòa Phát là tôi” – không chỉ là khẩu hiệu, đó còn là tinh thần mà CBNV đang lan tỏa mỗi ngày”