Thép Hòa Phát Dung Quất triển khai chương trình định hướng nhân viên mới

Trong hai ngày 16 và 17/9/2025, Phòng Nhân sự, Công ty Thép Hòa Phát Dung Quất đã tổ chức Chương trình Định hướng nhân viên mới, một hoạt động đào tạo vừa được triển khai tại Công ty.

 Thép Hòa Phát Dung Quất triển khai chương trình định hướng nhân viên mới

Chương trình được thiết kế như một “tấm bản đồ khởi đầu”, giúp các thành viên mới nhanh chóng nắm bắt văn hóa doanh nghiệp, chế độ chính sách và những kỹ năng cần thiết để tự tin hòa nhập, làm việc và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của Hòa Phát.

Tại chương trình, các học viên  được khám phá lịch sử hình thành, hành trình phát triển của Tập đoàn và Công ty – từ ngày khởi đầu còn nhiều thử thách đến khi vươn lên trở thành một trong những nhà sản xuất thép lớn nhất Đông Nam Á và thế giới. Những câu chuyện về các dấu mốc đáng nhớ không chỉ mang tính giới thiệu, mà còn là nguồn cảm hứng, khơi dậy niềm tự hào và tinh thần trách nhiệm trong mỗi thành viên mới.

Chương trình giới thiệu cho học viên được  về chính sách phúc lợi, chế độ chăm lo sức khỏe, an toàn – môi trường, những giá trị bền vững thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với đội ngũ nhân viên. Đây cũng chính là nền tảng giúp người lao động thêm yên tâm, tin tưởng và gắn bó lâu dài cùng Hòa Phát. 

 Chương trình là cầu nối gắn kết, tạo cơ hội để nhân viên mới gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ, xây dựng tinh thần đồng đội

Học viên còn được trải nghiệm trực quan sơ đồ tổ chức và quy mô các nhà máy trong Khu liên hợp. Thông qua hình ảnh sinh động, số liệu cụ thể cùng những chia sẻ chi tiết, họ có được cái nhìn toàn diện, rõ nét về một khu sản xuất hiện đại – nơi mà mình sẽ đồng hành và khẳng định năng lực trong tương lai.

Ngoài ra, các thành viên mới cũng được hướng dẫn cài đặt và sử dụng ứng dụng Time 356 – công cụ hỗ trợ quản lý và kết nối công việc hiệu quả. Nhờ đó, nhân viên có thể dễ dàng chấm công, theo dõi tiến độ, cập nhật thông tin nội bộ, từ đó nâng cao năng suất cũng như trải nghiệm làm việc tại Công ty.

Chia sẻ sau chương trình, anh Phạm Quang Duy – Bộ phận Logistics cho biết:

“Chương trình không chỉ mang đến cho tôi những kiến thức bổ ích về Tập đoàn và Công ty, mà còn giúp tôi cảm nhận rõ hơn về một tập thể gắn bó, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, phát triển. Tôi tin rằng những trải nghiệm hôm nay sẽ là hành trang quý giá, tiếp thêm động lực để tôi vững bước và cống hiến hết mình trên chặng đường phía trước.”

Link video: https://vt.tiktok.com/ZSDDUhE9K/