Công ty Chăn nuôi Hòa Phước đào tạo kỹ năng mềm cho quản lý cấp tổ

Công ty Chăn nuôi Hoà Phước vừa tổ chức khóa đào tạo kỹ năng mềm cho 25 tổ trưởng, tổ phó các tổ sản xuất và cán bộ kỹ thuật tại trại chăn nuôi, tập trung vào 4 nhóm kỹ năng thiết yếu gắn với công việc quản lý cơ sở.

Công ty Chăn nuôi Hòa Phước đào tạo kỹ năng mềm cho quản lý cấp tổ

Diễn ra từ ngày 14 đến 16/01/2026, khóa học được xây dựng theo đúng vị trí công việc và nhu cầu bồi dưỡng thực tế của từng chức danh quản lý cấp tổ, lực lượng trực tiếp tổ chức sản xuất hàng ngày tại các trại chăn nuôi.

Công ty Chăn nuôi Hoà Phước vừa tổ chức khóa đào tạo kỹ năng mềm cho 25 tổ trưởng, tổ phó các tổ sản xuất và cán bộ kỹ thuật tại trại chăn nuôi, tập trung vào 4 nhóm kỹ năng thiết yếu gắn với công việc quản lý cơ sở

Chương trình tập trung vào 4 nhóm kỹ năng: giao tiếp và chào hỏi, giải quyết vấn đề, tổ chức và điều hành cuộc họp hiệu quả, lập kế hoạch công việc và quản trị mục tiêu. Nội dung đào tạo không dàn trải mà đi sâu vào các tình huống cụ thể, sát với đặc thù sản xuất chăn nuôi của công ty.

Chương trình tập trung vào 4 nhóm kỹ năng: giao tiếp và chào hỏi, giải quyết vấn đề, tổ chức và điều hành cuộc họp hiệu quả, lập kế hoạch công việc và quản trị mục tiêu

Khóa học do giảng viên nội bộ Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát, những cán bộ giàu kinh nghiệm thực tiễn và am hiểu đặc thù sản xuất, kết hợp với giảng viên thuê ngoài có chuyên môn sâu về kỹ năng mềm đảm nhận.

"Khóa học giúp tôi nhận ra rằng giao tiếp và cách xử lý tình huống trong tổ quan trọng không kém chuyên môn kỹ thuật. Những nội dung rất sát với công việc hàng ngày, có thể áp dụng ngay vào thực tế",  chị Trần Thị Diễm, Tổ phó Tổ đẻ trại Long Hà thuần chia sẻ.

Anh Nguyễn Duy Năng, Tổ trưởng Tổ Cai sữa trại Minh Đức, cho biết đặc biệt ấn tượng với các nội dung về lập kế hoạch và tổ chức cuộc họp. "Trước đây chúng tôi làm nhiều theo kinh nghiệm, nay đã có phương pháp rõ ràng hơn để quản lý công việc và con người hiệu quả", anh nói.

Theo đại diện Công ty Chăn nuôi Hoà Phước, đội ngũ quản lý cấp tổ giữ vai trò then chốt trong việc kết nối chủ trương của Ban lãnh đạo Công ty với người lao động, đồng thời ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả vận hành, kỷ luật lao động và tinh thần làm việc của tập thể.

Trong năm 2025 và đầu năm 2026, Công ty Chăn nuôi Hòa Phước đã triển khai nhiều khóa đào tạo cho các nhóm đối tượng khác nhau, từ kỹ thuật chuyên môn đến kỹ năng mềm và quản lý. Các chương trình đều được đầu tư nghiêm túc về kinh phí, nội dung và đội ngũ giảng viên, chú trọng chọn lọc nội dung sát với nhu cầu thực tế.

Thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo theo vị trí công việc, kết hợp đào tạo nội bộ và thuê ngoài. Đồng thời gắn đào tạo với đánh giá hiệu quả công việc và lộ trình phát triển nhân sự, tăng cường các khóa đào tạo nội bộ để lan tỏa tri thức và văn hóa công ty.