Thép Hòa Phát Dung Quất đào tạo ứng dụng Microsoft 365 Copilot dành cho cán bộ quản lý cấp C3, C4

Ngày 30/9/2026, Hòa Phát tổ chức khóa đào tạo ứng dụng Microsoft 365 Copilot dành cho cán bộ quản lý (CBQL) cấp C3, C4 tại Thép Hòa Phát Dung Quất. Đây là khóa đào tạo thứ 3 trong chương trình đào tạo do Ban Chuẩn bị đầu tư Dự án AI, Ban Công nghệ và Chuyển đổi số (IT&DX) phối hợp với Ban Nhân sự Tập đoàn triển khai.

Khóa đào tạo có sự tham gia của Ban Giám đốc Công ty cùng CBQL cấp C3, C4 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Khóa học được tổ chức nhằm cung cấp kỹ năng sử dụng công cụ AI và tư duy khai thác dữ liệu cho đội ngũ quản lý.

Anh Hoàng Ngọc Phượng - Phó Giám đốc Công ty chia sẻ tại chương trình 

Anh Hoàng Ngọc Phượng - Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh, việc trang bị kiến thức và kỹ năng ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ quản lý sẽ tạo nền tảng để từng đơn vị chủ động nghiên cứu và giải quyết những bài toán trong thực tế công việc. “Tôi mong rằng sau khóa học, các CBQL có thể xác định những khâu có thể tích hợp AI để đưa vào vận hành. Sự thay đổi từ cấp quản lý sẽ giúp việc ứng dụng công nghệ lan tỏa mạnh mẽ hơn” - Anh Hoàng Ngọc Phượng chia sẻ.

Trong khóa học, các CBQL cùng giảng viên trao đổi về tư duy ứng dụng AI trong doanh nghiệp, cách khai thác hệ sinh thái Microsoft 365 Copilot và nguyên tắc bảo mật dữ liệu. Chương trình hướng tới tích hợp AI vào quy trình làm việc, hình thành thói quen sử dụng công cụ số phục vụ công tác quản lý, vận hành thay vì chỉ thực hiện các tác vụ đơn lẻ.

Chương trình đào tạo tập trung vào các nội dung: (1) Tổng quan Microsoft 365 Copilot và tư duy ứng dụng AI trong công việc; (2) Khung năng lực 4D – Delegate, Describe, Decide, Duty; (3) Kỹ thuật Prompt & Grounding; (4) Ứng dụng Copilot trong các nghiệp vụ chính; (5) Xây dựng và khai thác AI Agent; (6) Phân tích, tự động hóa quy trình nghiệp vụ theo phương pháp 5 bước; (7) Bảo mật dữ liệu và Enterprise Data Protection (EDP). 

Các CBQL thực hành sử dụng Microsoft 365 Copilot để xây dựng luồng công việc

Các học viên thực hành xây dựng luồng công việc gắn với những tình huống quản lý cụ thể. Thông qua các bài tập thực hành, CBQL hiểu rõ cách Copilot hỗ trợ trong những công việc quen thuộc như tổng hợp thông tin, chuẩn bị nội dung cuộc họp, xử lý tài liệu, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo hay tổ chức quy trình công việc.

Chia sẻ về tính ứng dụng của Microsoft 365 Copilot, anh Nguyễn Đình Tiến, Phó Phòng Thiết bị chia sẻ: “Khóa học giúp tôi thay đổi cách tiếp cận, không chỉ dừng lại ở việc hỏi đáp hay soạn thảo nội dung mà biết cách đưa AI vào cả quy trình làm việc. Trí tuệ nhân tạo sẽ hỗ trợ giải quyết các tác vụ lặp đi lặp lại, tạo điều kiện cho CBQL tập trung phân tích và ra quyết định”.

Anh Vũ Thành Trung, Giám đốc nhà máy Cơ điện 3 ấn tượng với nội dung về AI Agent và tự động hóa quy trình: “Các bài tập thực hành bám sát hoạt động sản xuất tại đơn vị. Từ việc giải quyết một bài toán nhỏ phát sinh trong ca làm việc, chúng tôi có cơ sở đánh giá hiệu quả rồi từng bước nhân rộng, đưa công cụ AI trở nên gần gũi và dễ sử dụng hơn đối với người lao động”.

Đại diện Ban Chuẩn bị đầu tư Dự án AI, Ban Công nghệ và Chuyển đổi số (IT&DX) và Ban Giám đốc Thép Hòa Phát Dung Quất tặng hoa cho giảng viên 

Hoạt động đào tạo sử dụng AI trên thuộc chuỗi bốn lớp đào tạo dành cho CBQL cấp C3, C4 toàn Tập đoàn. Sau chương trình tại Hà Nội và Quảng Ngãi, khóa học sẽ tiếp tục được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh ngày 2/10/2026.