Đào tạo “Kaizen – 5S” tại Thép Hòa Phát Dung Quất

 Thép Hòa Phát Dung Quất vừa phối hợp cùng Công ty TNHH Bureau Veritas Việt Nam (BVVN) tổ chức khóa đào tạo “Kaizen – 5S” với sự tham gia của gần 200 cán bộ, nhân viên được chia thành 3 lớp học. 

 Đào tạo “Kaizen – 5S” tại Thép Hòa Phát Dung Quất

Khóa học tập trung vào việc giúp học viên nắm vững các nguyên tắc triển khai 5S – từ Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng – qua đó cải thiện môi trường làm việc, tăng năng suất lao động và lan tỏa văn hóa Kaizen trong toàn đơn vị.

Trong quá trình học, các học viên được hướng dẫn xây dựng kế hoạch triển khai 5S từ bước sắp xếp, vệ sinh đến chuẩn hóa và duy trì; Đánh giá thực trạng môi trường làm việc: chỉ ra những điểm mạnh, điểm cần cải thiện; Tìm hiểu các yếu tố quyết định thành công: từ vai trò định hướng của lãnh đạo đến sự tham gia chủ động của mỗi cán bộ nhân viên.

Điểm nổi bật của khóa đào tạo là tính thực tiễn và sự trao đổi sôi nổi giữa các học viên. Đây là dịp để đội ngũ cán bộ nhân viên cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm, củng cố tinh thần cải tiến liên tục, góp phần xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, gọn gàng và hiệu quả tại Thép Hòa Phát Dung Quất.

Chia sẻ sau buổi học, anh Tống Nguyên Đông, Nhà máy Nhiệt điện cho biết: “Khóa đào tạo giúp tôi hiểu rõ hơn về ý nghĩa của Kaizen – 5S, không chỉ sắp xếp gọn gàng nơi làm việc, mà quan trọng hơn là hình thành thói quen và ý thức duy trì cải tiến mỗi ngày. Đây là kiến thức bổ ích để chúng tôi áp dụng vào công việc thực tế.”

Khóa đào tạo “Kaizen – 5S” là hoạt động thiết thực của Thép Hòa Phát Dung Quất nhằm xây dựng văn hóa cải tiến liên tục, hướng đến một môi trường làm việc xanh – sạch – hiệu quả.