Top 6 ôn luyện: "Đừng để áp lực sân sân khấu hay thời gian làm ảnh hưởng đến quyết định của mình"

Chỉ còn 1 ngày nữa, vòng Chung kết cuộc thi tìm hiểu văn hóa “Luyện tôi thêm chất” – tâm điểm của chuỗi hoạt động kỷ niệm 34 năm thành lập Tập đoàn (H-Day 2026) sẽ chính thức diễn ra. 

Sức nóng của chương trình không chỉ nằm ở giải thưởng hấp dẫn, mà đã được “hâm nóng” từ suốt giai đoạn ôn luyện trực tuyến khi thu hút hơn 12.000 thí sinh tham gia. Trước giờ G, hãy cùng nhìn lại hành trình bứt phá ấn tượng của những cá nhân dự kiến đạt giải thưởng thí sinh ôn luyện tích cực nhất với thành tích cá nhân cao nhất trên 190.000 điểm tại các Tổng công ty.

Tận dụng thời gian và tinh thần kỷ luật

Với bộ đề ôn luyện gồm 450 câu hỏi trải dài trên nhiều lĩnh vực từ lịch sử hình thành, tầm nhìn chiến lược đến quy mô của các công ty thành viên, việc ghi nhớ chính xác đòi hỏi một sự tập trung cao độ. Điểm chung thú vị nhất giữa các "ngôi sao ôn luyện" chính là khả năng tận dụng những khoảng thời gian trống trong ngày.

Anh Huỳnh Ngọc Trí, nhân viên Thép Hòa Phát Dung Quất, người sở hữu thành tích hoàn thành trên 4000 lượt làm bài, với kết quả nhanh nhất đạt 42 giây/đề, chia sẻ bí quyết nằm ở sự chuyên cần và chiến thuật "cày tối đa số lượt". Anh Trí phân tích: "Top không đến từ một lần làm thật giỏi, mà đến từ việc làm đủ nhiều để biến kiến thức thành phản xạ. Tôi thường chú ý đến từ khóa, con số quan trọng và sắp xếp theo thứ tự ưu tiên để ghi nhớ”. 

  Anh Huỳnh Ngọc Trí trong quá trình ôn luyện chăm chỉ

Anh Ngọc Trí chia sẻ cụ thể: “Với những dạng câu hỏi đa dạng như điền từ còn thiếu, nối đáp án, chọn nhiều phương án đúng/sai…, anh tổng hợp lại, tìm quy luật và dựa vào dữ liệu đã nhớ để suy luận, sau đó tiếp tục làm đi làm lại để tăng độ chính xác. . Nói vui thì bí kíp của anh theo trình tự: làm nhiều → nhớ lâu → chọn nhanh → làm tiếp."

Đồng tình với phương pháp học qua từ khóa, anh Lê Minh Hướng đến từ Nhà máy Ống thép Hưng Yên, thuộc Tổng Công ty Sản phẩm thép chọn cách học "cuốn chiếu": “Mình thực hiện ôn luyện từng đề một, xem lại những đáp án đã chọn sai để ghi nhớ và làm đi làm lại các đề nhiều lần, trao đổi với đồng nghiệp các từ khoá để nhớ dễ hơn về những câu nối từ hay câu hỏi dễ nhớ nhầm, nhớ sai.”

Chị Vũ Thị Kim Oanh - nhân sự trẻ tuổi, mới gia nhập Điện máy Gia dụng Hòa Phát Hà Nam

Trong khi đó, chị Vũ Thị Kim Oanh - nhân sự trẻ tuổi, mới gia nhập Điện máy Gia dụng Hòa Phát Hà Nam, lại biến việc ôn thi thành thói quen hàng ngày. Chị Oanh tâm sự: "Khối lượng thông tin khá lớn, nên thay vì lướt mạng xã hội như mọi khi, em dành khoảng 15-20 phút buổi sáng sớm, giờ nghỉ trưa và một chút thời gian buổi tối để làm đề. Việc biến nó thành thói quen hằng ngày giúp em tích lũy kiến thức tự nhiên mà không làm ảnh hưởng đến công việc chuyên môn"

Dù đối mặt với lịch trực ca và xử lý sự cố kỹ thuật, anh Nguyễn Văn Kiên, Nhà máy Hưng Yên - TACN Hòa Phát, vẫn xuất sắc lọt top ôn luyện nhờ mục tiêu rõ ràng ngay từ đầu: "Năm nay cũng là năm thứ 10 mình gắn bó với công ty cũng như tập đoàn. Mình muốn có 1 kỉ niệm gì đó và đó cũng là động lực chính giúp mình có kết quả ôn luyện tốt.”

Bên cạnh nỗ lực cá nhân, sự hậu thuẫn từ tinh thần đồng đội cũng là điểm tựa vững chắc. Anh Lê Minh Hướng và anh Nguyễn Văn Kiên đều nhắc đến sự hỗ trợ, chia sẻ công việc từ các anh em trong ca trực để có thêm thời gian "đua top". Chị Kim Oanh, nhân sự Điện máy Gia dụng Hòa Phát Hà Nam cũng cho biết: "Phần lớn thời gian là em tự học qua các bài thi. Tuy nhiên, có một số câu hỏi sau khi đọc đáp án và phần giải thích đáp án em vẫn chưa thể hiểu rõ được, em sẽ  thảo luận với các anh chị đồng nghiệp khi có thời gian tại công ty"

Hơn cả điểm số hay thứ hạng, giá trị cốt lõi mà chương trình mang lại là sự gắn kết và thấu hiểu. Là một nhân sự mới, chị Kim Oanh xem đây là "cơ hội vàng để chủ động rút ngắn khoảng cách, hòa nhập nhanh hơn". Những thông tin về các mảng kinh doanh khác trong Tập đoàn vốn khá xa lạ nay đã trở nên quen thuộc. Với anh Ngọc Trí quá trình “cày đề” cũng là lúc anh hiểu: “Có những công ty, lĩnh vực và thông tin mà trước đây tôi chưa biết hoặc chỉ biết rất ít. Khi tìm hiểu, tôi mới thấy Hòa Phát có một hệ sinh thái rất lớn và hành trình phát triển qua nhiều giai đoạn".

"Điều đó giúp tôi có một góc nhìn rộng hơn, mình không chỉ đang làm việc tại một nhà máy, mà đang là một phần trong một Tập đoàn lớn với cả một hành trình phát triển phía sau. Đó cũng là phần kiến thức mà tôi cảm thấy bổ ích nhất, bởi nó giúp mình hiểu hơn về nơi mình đang làm việc và tự hào hơn về tập thể mà mình đang là một thành viên.", anh Trí chia sẻ thêm.

Có người đạt điểm tuyệt đối, cũng có người để lại chút tiếc nuối khi lỡ hẹn với vòng Chung kết vì những sơ suất nhỏ. Dù vậy, tất cả đều hài lòng vì đã hoàn thành mục tiêu chiến thắng chính bản thân mình.

Lời chúc đến các Đại sứ Văn hóa Hòa Phát

Khép lại vòng ôn luyện đầy cảm xúc, toàn bộ sự chú ý đang hướng về sàn đấu chung kết bùng nổ vào ngày mai. Mang theo tinh thần và lời chúc từ các anh chị em đồng nghiệp tại 3 miền.

Anh Lê Minh Hướng đến từ Nhà máy Ống thép Hưng Yên được sự hỗ trợ của các đồng nghiệp trong quá trình ôn luyện 

Như lời nhắn gửi từ anh Lê Minh Hướng - Nhà máy ống thép Hưng Yên: "Chúc các thí sinh bình tĩnh, tự tin, hoàn thành tốt nhất vòng thi. Riêng thí sinh của Ống thép Hòa Phát hãy Tự Hào Bản Sắc - Vững Chắc Niềm Tin!".

Anh Huỳnh Ngọc Trí cổ vũ các thí sinh dự thi 

Anh Ngọc Trí cũng gửi lời chúc các đại sứ: “Tôi xin chúc 100 anh chị em thí sinh tham dự vòng Chung kết thật nhiều tự tin, bản lĩnh và giữ được một tinh thần thật thoải mái. Vào đến vòng Chung kết đã là một thành tích rất đáng tự hào, vì vậy hãy bình tĩnh, tự tin và chắt chiu từng điểm số.”

“Với mỗi câu hỏi, hãy đọc thật kỹ, chú ý từ khóa, con số và dữ liệu quan trọng; phân loại thông tin, phân tích kỹ và nếu chưa chắc chắn thì hãy mạnh dạn suy luận, loại trừ các phương án sai trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng. Đặc biệt, đừng để áp lực sân khấu hay thời gian làm ảnh hưởng đến quyết định của mình.”, anh Trí chia sẻ kinh nghiệm.  

Cùng với đó là tinh thần "bứt phá hết mình" từ chị Kim Oanh gửi gắm tới các thí sinh, chị tin rằng vòng Chung kết H-Day 2026 sẽ diễn ra thành công rực rỡ, tìm ra được những gương mặt Đại sứ ấn tượng, xứng đáng nhất để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ tinh thần và văn hóa cốt lõi của người Hòa Phát!