H-Day 2025: Những con số biết nói chào mừng 33 năm thành lập Tập đoàn

Ngày 23/8/2025, Lễ tổng kết trao giải cuộc thi trực tuyến “Tôi là Hòa Phát – Hòa Phát là tôi” - HDay 2025 đã diễn ra tại Hội trường tầng 13, 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hà Nội với sự tham dự của Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, Ban Giám đốc các công ty thành viên, các thí sinh dự thi và CBCNV các công ty. Buổi lễ được livestream trên kênh Chạy ngược chạy xuôi của Tập đoàn.

H-Day 2025 khởi động vào đầu tháng 7/2025, thu hút gần 8.700 CBCNV đăng ký đăng ký tham gia, trong đó có 3.942 người thuộc khối sản xuất trực tiếp. Con số này cao gấp hơn 2 lần so với cuộc thi năm trước. H-Day chính thức mở cổng ôn luyện trên kênh dự thi online duy nhất bắt đầu diễn ra từ 31/7-14/8, thi sơ loại 15-16/8 và thi chung kết 21/8.

Những con số biết nói tại H- Day 2025

Qua quá trình ôn luyện, tranh tài, hội thi đã ghi nhận kết quả vô cùng ấn tượng. Số lượng tham gia ôn luyện: 6.252 người; Số lượng tham gia thi sơ loại: 6.726 người, trong đó có 2.728 thí sinh thuộc khối sản xuất trực tiếp. Cuộc thi có sự tham gia đầy đủ của các cấp, các khối, trong Tập đoàn đặc biệt là sự tham gia tích cực của khối sản xuất. 15% thí sinh có kết quả tốt nhất đã bước vào vòng thi chung kết. Số thí sinh hoàn thành bài thi chung kết là 885 người, trong đó có 41 thí sinh xuất sắc nhất được trao giải.

Lần đầu cuộc thi có thí sinh ôn luyện tới 3.081 lượt trên hệ thống. Đó là anh Nguyễn Văn Tú, nhân viên thuộc Công ty TACN Hòa Phát Hưng Yên. Thí sinh trẻ tuổi nhất tham gia cuộc thi sinh năm 2006 và thí sinh lớn tuổi nhất sinh năm 1961.

Trao giải cho thí sinh có số lần ôn luyện nhiều nhất, anh Nguyễn Văn Tú, đến từ Công ty TACN Hòa Phát Hưng Yên Anh Nguyễn Việt Thắng, Tổng giám đốc Tập đoàn phát biểu tại sự kiện 

Phát biểu tại chương trình, anh Nguyễn Việt Thắng, Tổng giám đốc Tập đoàn chia sẻ: “Hòa Phát là tập đoàn sản xuất công nghiệp đa ngành, có nhiều đặc thù công việc khác nhau và hoạt động trên khắp lãnh thổ Việt Nam. Tôi thấy H-Day là chương trình rất ý nghĩa, góp phần lan tỏa những giá trị của Tập đoàn. H-Day mang nhiều mục đích: tăng cường sự hiểu biết về Hòa Phát, gắn kết các vùng miền với nhau. Đây là năm thứ 2 tổ chức, nhưng tinh thần, khí thế cao hơn rất nhiều. Qua những hoạt động này, người Hòa Phát như trẻ trung hơn so với chính mình cách đây 3 năm, khi Tập đoàn tổ chức kỉ niệm 30 năm thành lập. Hòa Phát là Hòa hợp cùng phát triển và luôn có sự kế thừa, phát triển liên tục. Tới đây, Tập đoàn sẽ duy trì tổ chức nhiều hơn các hoạt động văn hóa nội bộ để Hòa Phát không chỉ là nơi làm việc, mà còn là mái nhà chung để CBCNV cùng nhau cống hiến, thừa hưởng những giá trị chung”.

 Chị Trần Thị Thu Hiền, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Trưởng Ban tổ chức H-Day 2025 nhấn mạnh về những con số biết tại H- Day 2025. Điều này thể hiện Hòa Phát của chúng ta rất đẹp, Hòa Phát có nhiều điều để chúng ta nói với nhau, xin chúc mừng 33 năm thành lập Tập đoàn Hòa Phát

Chị Trần Thị Thu Hiền, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Trưởng Ban tổ chức H-Day 2025 nhấn mạnh: “Số lượng truy cập thi qua hệ thống H-Day là những con số biết nói thể hiện Hòa Phát của chúng ta rất đẹp, Hòa Phát có nhiều điều để chúng ta nói với nhau, xin chúc mừng 33 năm thành lập Tập đoàn Hòa Phát. Xin cảm ơn sự yêu mến của CBCNV trong sự tìm hiểu lịch sử hình thành văn hóa con người và các giá trị văn hóa của Hòa Phát.

Đến với cuộc thi, có những thí sinh dành 2 - 3 tiếng một ngày để ôn luyện, hay sau giờ cơm tối, vợ chồng cùng luyện tập. Có công ty còn tổ chức cuộc thi nội bộ để giúp các CBCNV ôn luyện như cuộc thi “Giờ thứ 9” của Phát triển chăn nuôi Hòa Phát - bước đệm quan trọng, chuẩn bị cho kỳ thi H-Day chính thức trên toàn Tập đoàn. Qua mỗi lần ôn luyện họ thêm hiểu và thêm yêu, gắn bó với Hòa Phát hơn.

Anh Lã Văn Đông, Giám đốc Nhà máy TACN Hòa Phát Hưng Yên chia sẻ tại sự kiệnChị Nguyễn Thị Thanh Vân, Giám đốc Công ty Phát triển Chăn nuôi chia sẻ về cách mà Chăn nuôi Hòa Phát tôi luyện và tìm hiểu về văn hóa Tập đoàn

Để ghi nhận cho những nỗ lực của các thí sinh đã nghiêm túc ôn luyện và tham gia, Ban Lãnh đạo Tập đoàn quyết định tăng thêm giải thưởng cho các thí sinh với tổng cộng 41 giải thưởng. Ngoài các giải nhất, nhì, ba, khuyến khích, BTC còn bổ sung 05 thí sinh xuất sắc nhất Tổng Công ty: mỗi giải 10.000.000đ 2; Giải Top 03 Khối Sản xuất trực tiếp: với mức thưởng lần lượt là: 10.000.000đ - 5.000.000đ - 3.000.000đ; Giải thí sinh có số lần ôn luyện nhiều nhất: 3.000.000đ.

Trao giải nhất cuộc thi online “Tôi là Hòa Phát – Hòa Phát là tôi” cho anh Hoàng Hữu Thái, Ban Kiểm toán Nội bộ đến từ Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát Giải nhì cuộc thi thuộc về 4 thành viên đến từ Ống thép Hòa Phát, Văn phòng Tập đoàn, Thép Hòa Phát Hải Dương và Container Hòa PhátTrao giải ba cuộc thi online “Tôi là Hòa Phát-Hòa Phát là tôi”Trao giải khuyến khích cuộc thi “Tôi là Hòa Phát- Hòa Phát là tôi" cho các cá nhân đến từ 9 Công tyTrao giải cho Top 3 CBNV khối sản xuất trực tiếp

Trao giải cho các thí sinh xuất sắc nhất các Tổng Công ty 

Các anh chị trong Ban giám đốc công ty thành viên (C2) cũng tham gia ôn luyện nhiệt tình và có tới 23 người thi sơ loại. Ban tổ chức đã dành riêng một giải cho thành viên Ban giám đốc có kết quả tốt nhất.

Anh Nguyễn Việt Thắng, Tổng giám đốc Tập đoàn trao giải nhất cho chị Nguyễn Thị Thanh Hải-thành viên ban giám đốc có kết quả thi tốt nhất

Trong khuôn khổ chương trình, Tập đoàn còn tổ chức bốc thăm may mắn dành cho 917 người đủ điều kiện ở vòng ôn luyện, gồm 870 thí sinh tích cực ôn luyện thi online và 47 thí sinh trả lời câu hỏi minigame trên website nội bộ hàng tuần. Ban tổ chức đã lần lượt bốc thăm từng hạng mục giải.

Kết quả, 73 người được nhận các phần quà từ phiếu bốc thăm may mắn trong đó có 30 giải 200 nghìn đồng, 20 giải 500 nghìn đồng, 15 giải 1 triệu đồng, 5 tai nghe airpod 4 chống ồn và 3 chiếc vé máy bay khứ hồi nội địa cho 1 người.

Chị Phạm Thị Hồng Vân, Giám đốc Công ty Thức ăn Chăn nuôi bốc thăm 3 cặp vé máy bay khứ hồi chặng nội địa Chị Trần Thị Thu Hiền – Người bốc thăm 5 chiếc tai nghe airpod 4 dành cho CBCNV may mắnAnh Lưu Quang Vũ, Trưởng phòng Tổ chức, Công ty Thép Hòa Phát Hải Dương thực hiện phần bốc thăm may mắn  Anh Lưu Thanh Tùng, Phó Ban Nhân sự Tập đoàn bốc thăm 20 phần quà tiền mặt trị giá 500.000 VNĐ 

  Đại diện Công ty Trí Nam bốc thăm 15 phần quà tiền mặt trị giá 200.000 VNĐ

 Anh Anh Lã Văn Đông, Giám đốc Nhà máy TACN Hòa Phát Hưng Yên bốc 15 phiếu may mắn còn lại

H-Day có thể được hiểu theo nhiều nghĩa: Hòa Phát Day, Happy Day, Hope Day, Hobby Day, "Hay ho" Day, "Hào hứng" Day,....và H-Day 2025 là “Háo hức” Day. Với giải thưởng hấp dẫn gồm: 1 giải nhất điện thoại iPhone 16, 5 giải nhì: 1 cặp vé máy bay khứ hồi nội địa dành cho hai người; 10 giải ba: 1 vé khứ hồi nội địa dành cho một người; 15 giải khuyến khích là phiếu mua hàng trị giá hai triệu đồng, H-Day 2025 thật sự là “Hè háo hức” cho toàn thể CBCNV tham gia trên khắp mọi miền Hòa Phát.

100% thí sinh hoàn thành thi sơ loại sẽ nhận được 1 phần quà là chiếc mũ có logo Hòa Phát từ Ban tổ chức

H-Day là hoạt động dành cho toàn thể CBCNV được tổ chức nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Tập đoàn (20/8). H-Day 2025 là cuộc thi kiến thức online nhằm nâng cao hiểu biết về truyền thống, văn hóa, lịch sử, hoạt động của Hòa Phát. H-Day góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CBCNV, tăng cường kết nối giữa các công ty thành viên, lan tỏa văn hóa và tinh thần “Hòa hợp cùng phát triển” tới các CBCNV trong Tập đoàn.

Một số hình ảnh khác tại sự kiện: 

Cơ cấu giải thưởng H- DAY 2025

Check -in cùng Hè háo hức Chăn nuôi Hòa Phát mang sắc xanh nhiệt huyết đến khuấy đảo cùng H- day 2025Điện lạnh Hòa Phát check in tại sự kiện tổng kết “Tôi là Hòa Phát- Hòa Phát là tôi”