71 đề tài đổi mới sáng tạo làm lợi hơn 166 tỷ đồng tại Thép Hòa Phát Dung Quất

Chiều 12/8/2025, Thép Hòa Phát Dung Quất đã tổ chức Lễ vinh danh và trao thưởng Đổi mới Sáng tạo 6 tháng đầu năm. Sự kiện nhằm tôn vinh những cá nhân và tập thể có những sáng kiến xuất sắc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tối ưu hóa quy trình và tiết kiệm nguồn lực.

Lễ vinh danh và trao thưởng Đổi mới sáng tạo 6 tháng đầu năm  

Từ 01/02 đến 15/7/2025, Công ty đã tiếp nhận và khen thưởng 71 đề tài đổi mới sáng tạo, quy tụ trí tuệ và tâm huyết của 193 tác giả đến từ 25 đơn vị. Cơ cấu đề tài cho thấy sự đa dạng và toàn diện trong lĩnh vực cải tiến. Trong đó có 57 đề tài thuộc mảng thiết bị, tập trung vào cải tiến, nâng cấp và tự chế tạo các máy móc, công cụ nhằm phục vụ sản xuất hiệu quả hơn; 07 đề tài thuộc mảng sản xuất – tối ưu hóa quy trình, cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm; 06 đề tài thuộc mảng công nghệ thông tin, ứng dụng giải pháp số hóa và tự động hóa trong quản lý, vận hành.

Theo báo cáo tổng hợp, các sáng kiến này đã mang lại giá trị làm lợi hơn 166 tỷ đồng, chưa kể nhiều đề tài đem lại giá trị xã hội và môi trường, cải thiện điều kiện làm việc – những đóng góp giá trị không thể quy đổi thành tiền.

Những con số ấn tượng này  khẳng định sức sáng tạo không ngừng trong từng bộ phận, con người Hòa Phát, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí sản xuất và cải thiện môi trường làm việc.

 Anh Mai Văn Hà – Giám đốc Công ty phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, anh Mai Văn Hà – Giám đốc Công ty chia sẻ: “Mỗi ý tưởng, mỗi cải tiến đều là một viên gạch góp vào nền móng phát triển bền vững của Thép Hòa Phát Dung Quất. Chúng ta đã và đang chứng minh rằng sáng tạo không chỉ đến từ những công nghệ đột phá, mà còn bắt đầu từ những cải tiến nhỏ, thiết thực nhất, nơi trí tuệ và tâm huyết của người Hòa Phát được kết tinh.” Lãnh đạo Công ty cũng nhấn mạnh trong thời gian tới, Thép Hòa Phát Dung Quất sẽ đầu tư mạnh mẽ hơn nữa cho hoạt động đổi mới sáng tạo, từ công nghệ sản xuất đến quản lý vận hành, đồng thời tạo môi trường cởi mở để mọi ý tưởng được triển khai và lan tỏa.

Trong số các sáng kiến được vinh danh, anh Nguyễn Trung Hiếu – nhân viên Cơ khí, Nhà máy Cơ điện 2, là đồng tác giả sáng kiến “Thiết kế, gia công thiết bị uốn thành tôn bằng tay” chia sẻ: “Chúng tôi luôn tin rằng đổi mới sáng tạo không nhất thiết phải bắt đầu từ những điều lớn lao. Chỉ cần quan sát kỹ, suy nghĩ khác đi và hành động kiên trì, mỗi người đều có thể tạo ra thay đổi.”

Lễ vinh danh đổi mới sáng tạo góp phần lan tỏa niềm tự hào về trí tuệ người Hòa Phát, là động lực để mỗi cán bộ, nhân viên tiếp tục tìm tòi, dám thử, dám đổi mới. Tại Thép Hòa Phát Dung Quất, mọi sáng kiến đều được trân trọng, mọi nỗ lực cải tiến đều được ghi nhận, cùng hướng tới mục tiêu đổi mới từ những điều nhỏ nhất.

 Anh Mai Văn Hà, Giám đốc Công ty trao thưởng cho các cá nhân có thành tích trong đổi mới sáng tạo 

Anh Hoàng Ngọc Phượng, Phó Giám đốc Công ty trao thưởng cho các cá nhân Phòng Nhân sự tại Lễ vinh danh