Hòa Phát khởi động Hội thi tay nghề giỏi toàn Tập đoàn

Hàng trăm cán bộ công nhân viên sẽ tranh tài ở 8 môn thi thuộc lĩnh vực an toàn, cơ khí và điện, với tổng giải thưởng hơn 600 triệu đồng.

Từ tháng 7 đến tháng 8/2025, Tập đoàn Hòa Phát sẽ tổ chức Hội thi tay nghề giỏi lần đầu tiên ở ba miền Bắc, Trung, Nam, nhằm phát hiện và tôn vinh những người lao động có tay nghề xuất sắc trong hệ thống.

Chị Nguyễn Thị Minh Trang, Trưởng Ban Nhân sự Tập đoàn, Phó Ban Tổ chức Hội thi cho biết: “Hội thi không chỉ tạo sân chơi cho người lao động mà còn thúc đẩy việc học hỏi, nâng cao tay nghề và trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị thành viên. Các môn thi được thiết kế sát với thực tế sản xuất, đánh giá toàn diện cả kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành.

Chị Trang chia sẻ, phần thi lý thuyết chiếm 20% tổng điểm, còn phần thi thực hành chiếm 80%, phản ánh tầm quan trọng của kỹ năng tay nghề trong công việc thực tế. Các công ty thành viên có thể đăng ký tối đa 6 đội thi cho mỗi môn thi, và mỗi thí sinh được tham gia tối đa 2 môn thi. Chúng tôi khuyến khích các đơn vị có thể tổ chức hội thi cấp cơ sở để tuyển chọn những thí sinh xuất sắc nhất.

“Một điểm đáng chú ý là chúng tôi sẽ trao giải Toàn đoàn cho ba công ty thành viên có tổng điểm huy chương cao nhất, với giá trị từ 10-20 triệu đồng. Điều này nhằm khuyến khích các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ người lao động một cách chuyên nghiệp và bài bản. Đặc biệt, chúng tôi đang chuẩn bị hệ thống E-Learning để thí sinh ôn luyện và thi lý thuyết online từ ngày 6/6 đến 20/6. Hệ thống này sẽ giúp thí sinh làm quen với bộ đề thi và chuẩn bị tốt nhất cho phần thi lý thuyết”, chị Minh Trang nói thêm.

Theo kế hoạch, Vòng thi miền diễn ra từ 1-30/7/2025 tại Hưng Yên (miền Bắc), Quảng Ngãi (miền Trung) và Bà Rịa - Vũng Tàu (miền Nam). Vòng chung kết toàn quốc sẽ được tổ chức từ 13-15/8/2025 tại Khu liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất.

Ba lĩnh vực chuyên môn, tám môn thi hấp dẫn

Hội thi bao gồm 8 môn thi thuộc 3 lĩnh vực chuyên môn chính. Ở lĩnh vực An toàn - Môi trường có môn Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (thi đội). Lĩnh vực Cơ khí gồm hàn hồ quang (thi cá nhân và đội) và tháo lắp, căn chỉnh kết cấu máy (thi đội). Lĩnh vực Điện có các môn thi công, lắp đặt, đấu nối mạch điện theo sơ đồ và khắc phục sự cố điện (đều có thể thi cá nhân và đội).

Tại vòng thi miền, thí sinh sẽ thi cả lý thuyết và thực hành. Thí sinh thi lý thuyết trên hệ thống E-Learning với 40 câu hỏi trắc nghiệm trong 30 phút, được chọn từ bộ đề 120 câu hỏi đã công bố. Ba thí sinh/đội thi xuất sắc nhất mỗi môn thi từ mỗi miền sẽ được tham gia vòng thi chung kết toàn quốc.

Đối tượng và thời hạn đăng ký

Đối tượng tham gia là cán bộ công nhân viên từ cấp 9 trở xuống (không bao gồm Kỹ thuật viên, Kỹ sư) tại các công ty thành viên thuộc Tập đoàn, được tiếp nhận chính thức trước 1/5/2025, không bị xử lý kỷ luật từ cấp độ 4 trở lên và không gây ra sự cố, tai nạn lao động liên quan đến lĩnh vực đăng ký dự thi.

Thời hạn đăng ký các môn thi và số lượng đội thi trước ngày 20/5/2025; đăng ký danh sách thí sinh trước ngày 5/6/2025, gửi về email LD@hoaphat.com.vn.

Giải thưởng hấp dẫn hơn 600 triệu đồng

Hội thi có tổng giá trị giải thưởng hơn 600 triệu đồng. Tại vòng thi miền, giải thưởng cao nhất cho môn thi đội là 7 triệu đồng (giải Nhất), và 5 triệu đồng cho môn thi cá nhân. Tại vòng chung kết, mỗi môn thi có 1 huy chương vàng, 1 huy chương bạc, 1 huy chương đồng và 6 giải khuyến khích. Giải thưởng cho huy chương vàng môn thi đội là 10 triệu đồng và 7 triệu đồng cho môn thi cá nhân.

Ngoài giải thưởng bằng tiền, thí sinh đoạt giải còn được nhận huy chương, giấy khen và các phần thưởng khác.

Công tác chuẩn bị kỹ lưỡng

Ban tổ chức Hội thi đã thành lập ba tiểu ban chức năng (Tiểu ban Tổ chức - Quy chế, Tiểu ban Chuyên môn nghề và Tiểu ban Truyền thông) cùng bốn bộ phận tổ chức hội thi miền và chung kết. Bộ đề thi lý thuyết đã được xây dựng với 360 câu hỏi chia đều cho ba chủ đề thi. Đề thi thực hành cũng đã hoàn thiện với mô tả kỹ thuật, tiêu chí đánh giá và danh mục vật tư, thiết bị cần thiết.

Hội thi tay nghề giỏi Tập đoàn Hòa Phát là một trong những hoạt động nổi bật trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn, đồng thời góp phần thực hiện chủ trương cải tiến liên tục, đổi mới và nâng cao năng suất trong toàn hệ thống.