Cùng Chăn nuôi Hòa Phát chinh phục đỉnh Fansipan

Áp dụng mô hình "tự do trải nghiệm", Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát tạo nên chuyến du lịch Sa Pa đáng nhớ, giúp mỗi nhân viên tận hưởng theo cách riêng và tăng cường gắn kết tập thể.

 CBNV Công ty cùng chụp ảnh tại Cột cờ Fansipan

Theo đó, khối Văn phòng Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát đã trải qua bốn ngày đáng nhớ tại Sa Pa (Lào Cai). Chuyến đi mang ý nghĩa đặc biệt khi đánh dấu ba sự kiện quan trọng: chương trình du xuân thường niên, lễ kỷ niệm thành lập công ty và dịp nghỉ lễ 10/3 âm lịch.

Với tinh thần chủ đề "Đổi mới - sáng tạo - tối ưu sản xuất" đã được xác định từ chương trình tất niên năm 2024, ban lãnh đạo công ty đã thực hiện một cuộc cách mạng nhỏ trong cách tổ chức du lịch nội bộ. Dựa trên kết quả khảo sát nhu cầu trực tiếp từ cán bộ nhân viên, công ty quyết định phá vỡ khuôn khổ truyền thống của các chuyến du lịch tập thể vốn thường gò bó với lịch trình dày đặc và các hoạt động mang tính áp đặt.

Hành trình bắt đầu với trải nghiệm đi tàu đêm từ ga Hà Nội đến Lào Cai - trải nghiệm mới mẻ với nhiều nhân viên. Trong không gian ấm cúng của toa tàu, mọi người đã có cơ hội trò chuyện, chia sẻ và ngắm nhìn phong cảnh dọc đường trong bầu không khí thoải mái, tự nhiên.

"Đi tàu đêm khiến tôi nhớ lại những chuyến đi thời sinh viên. Lần này thú vị hơn nhiều khi được đi cùng đồng nghiệp, vừa di chuyển vừa trò chuyện, hiểu nhau hơn trong một môi trường hoàn toàn khác biệt so với văn phòng," anh Đặng Thanh Tùng, Phòng Kinh doanh chia sẻ.

Đến Lào Cai vào sáng hôm sau, đoàn ăn sáng và di chuyển lên Sa Pa. Buổi sáng, mọi người cùng tham quan các điểm du lịch nổi tiếng như đèo Ô Quy Hồ và Cổng Trời, chiêm ngưỡng toàn cảnh thị trấn Sa Pa và thung lũng Mường Hoa tuyệt đẹp từ trên cao.

Điểm đột phá trong chương trình nằm ở cách sắp xếp thời gian buổi chiều và tối. Thay vì áp đặt một lịch trình cứng nhắc, công ty tạo không gian cho mỗi nhân viên tự do lựa chọn hoạt động phù hợp với sở thích cá nhân. Một số người chọn khám phá núi Hàm Rồng với những khu vườn hoa đẹp mắt, số khác thích thư giãn tại khách sạn hoặc trải nghiệm bể bơi bốn mùa sau một buổi sáng di chuyển nhiều. Những người yêu thích thể thao tụ họp lại tham gia các trận cầu lông - môn thể thao truyền thống của Chăn nuôi Hòa Phát.

Cổng trời – Ô Quy Hồ - địa điểm tham quan đầu tiên đoàn đặt chân đến trong chuyến du lịch

Điều gây bất ngờ nhất là quyết định của ban lãnh đạo công ty vào buổi tối đầu tiên. Thay vì tổ chức Gala Dinner với chương trình cố định như thường lệ, mỗi nhân viên được phát một khoản tiền và hoàn toàn tự do khám phá Sa Pa về đêm, thưởng thức ẩm thực địa phương theo sở thích.

"Tôi thực sự ấn tượng với cách tổ chức năm nay. Việc được tự do khám phá và ăn uống theo ý thích tạo ra trải nghiệm rất khác biệt so với việc phải tuân theo một lịch trình cứng nhắc," anh Thiều Quang Minh, Phòng Vật tư nhận xét.

Một số thành viên trong Công ty tham gia vào các trò chơi dân gian như giã bánh giầy, đi cà kheo, gói bánh chưng do khu du lịch tổ chức sự kiện Giỗ tổ 10/3

Ngày thứ hai của chuyến đi, toàn đoàn cùng chinh phục đỉnh Fansipan - "Nóc nhà Đông Dương" với độ cao 3.143m. Đây là hoạt động tập thể đáng nhớ nhất khi mọi người cùng trải nghiệm cảm giác đứng trên đỉnh núi cao nhất Việt Nam, chụp ảnh lưu niệm với biểu tượng đỉnh Fansipan và chiêm ngưỡng quang cảnh hùng vĩ của dãy Hoàng Liên Sơn.

Buổi chiều sau khi chinh phục Fansipan, mọi người lại có thời gian tự do để nghỉ ngơi hoặc khám phá thêm các địa điểm khác tại Sa Pa. Nhiều nhóm nhỏ tự hình thành theo sở thích, người tham quan bản Cát Cát, người dạo chợ đêm Sa Pa để mua đặc sản và quà lưu niệm.

Các chị em check -in tại Sapa

Chuyến đi Sa Pa đã để lại trong mỗi thành viên những kỷ niệm đẹp và tình cảm gắn bó sâu sắc hơn với công ty. Thành công của chuyến đi minh chứng rõ nét cho việc áp dụng tinh thần "Đổi mới - sáng tạo" vào mọi hoạt động của doanh nghiệp, từ sản xuất kinh doanh đến đời sống nội bộ.

Mô hình "Tự do trải nghiệm" tạo bầu không khí thoải mái, tự nhiên hơn so với các chuyến du lịch công ty thông thường. Thay vì cảm giác bị áp đặt phải tham gia các hoạt động bắt buộc, mỗi nhân viên đều cảm thấy được tôn trọng sở thích cá nhân trong khi vẫn duy trì tinh thần đoàn kết thông qua các hoạt động chung quan trọng. Mô hình này dự kiến sẽ tiếp tục được áp dụng và phát triển trong các sự kiện tập thể tương lai của Công ty CP Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát, góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thúc đẩy sáng tạo.