Người quạt gió của các phong trào

Gia nhập Thép Hòa Phát Hải Dương từ tháng 11/2007, đến nay, ngoài đóng góp những sáng kiến cải tiến trong sản xuất, anh Trần Đình Hơn còn là nhân tố tích cực, người nhạc trưởng “quạt gió cho phong trào đi lên” trong các hoạt động văn hóa, thể thao. 

Anh Hơn (thứ 2 từ trái sang) nhận giải trong cuộc thi 30 ngày tôi khoẻ

Anh Hơn sinh ra và lớn lên ở quê hương Kinh Bắc, nơi mà các liền anh, liền chị hát quan họ, đối đáp, giao duyên bằng những làn điệu dân ca ngọt ngào sâu lắng. Vì thế mà cách nói chuyện của anh rất có duyên, lôi cuốn người đối thoại.

Anh chia sẻ, mình gắn bó với Thép Hòa Phát Hải Dương thuở ngày đầu sơ khai, khi mà cả khu liên hợp mới chỉ là một vùng đất trống mênh mông. Tuy nhiên, với bàn tay, khối óc, sự đồng lòng, quyết tâm, những con người Hoà Phát đã xây dựng nên một khu liên hợp quy mô và hiện đại như hiện nay.

Với sự năng nổ, sáng tạo trong công việc, anh đã đóng góp nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại lợi ích cho công ty, góp phần giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả, năng suất chất lượng sản phẩm, được ghi nhận, đánh giá cao. Điển hình như sáng kiến "Làm lưỡi gạt tự động dưới gầm băng tải con thoi", “Nối dài máy bố liệu trục tròn, áp dụng cho mọi thiêu kết”

Theo yêu cầu công việc, anh vừa được luân chuyển vị trí từ phân xưởng thiêu kết 1 sang vị trí Quản đốc phân xưởng thiêu kết 2, Nhà máy Luyện gang. Anh nói: “Mình là con nhà lính nên luôn sẵn sàng đi bất cứ nơi đâu, làm bất cứ nhiệm vụ nào khi được cấp trên phân công, kể cả là sang môi trường, dự án mới mà Công ty, Tập đoàn triển khai trên một miền đất mới. Vì đơn giản mình là Hơn Gang!”.

Hơn Gang là biệt danh mà anh em yêu mến gọi anh một cách thân mật. Công việc của một quản đốc đòi hỏi anh hàng ngày phải đến sớm để kiểm tra tổng thể phân xưởng, nhân sự trong kíp, tình hình nguyên nhiên liệu, chất lượng quặng đầu ra. Tiếp theo, anh kiểm tra sổ sách, nghe báo cáo sản xuất của anh em đi kíp, tổng hợp rồi báo cáo cấp trên.

“Đó là những công việc cụ thể, còn với thực tế sản xuất đòi hỏi phải linh hoạt trong mọi tình huống điều tiết, đặc biệt là những thời điểm nóng, đòi hỏi phải chỉ đạo và quyết định kịp thời sao cho quá trình sản xuất luôn được thông suốt”, anh Hơn cho biết.

Theo anh, việc quản lý nhân lực trong toàn phân xưởng đòi hỏi người lãnh đạo phải gắn kết được các thành viên. Do đó, anh Hơn nhận thấy mình cần phải là người nhạc trưởng để “quạt gió cho phong trào đi lên”. Bản thân anh luôn là người tích cực, đi đầu trong các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao do nhà máy, công ty tổ chức.

  Anh Hơn tham gia giải chạy tại Yên Tử, Quảng Ninh 

Hết giờ làm việc anh là một người đa năng trên các sân thể thao. Bóng đá, tennis, Pickleball, Karatedo, đặc biệt là bộ môn chạy bộ. Trong công ty cũng như trong khu vực anh là một chân chạy đã khẳng định được vị trí. Trong giải chạy “30 ngày tôi khoẻ” do Tập đoàn tổ chức, anh xếp thứ 3 ở cự ly 10km. Có những người quạt gió như anh nên phong trào của phân xưởng thiêu kết nơi anh phụ trách, và phong trào chung của Nhà máy Luyện gang luôn có vị trí cao trong Khu liên hợp.

Nói được, làm được, chạy được, anh Hơn đã có 17 năm ăn Tết bên bên đồng nghiệp của mình. Những ngày giáp Tết, công việc ngược xuôi, nhưng để có được những sản phẩm thép thành phẩm đa dạng xuất bán ra thị trường, những vất vả của người làm thép được tạm gác sang một bên. Vì theo anh Hơn, ở lâu đã ngấm văn hóa và tinh thần Hòa Phát, đó là luôn tiến về phía trước và không ngại khó khăn, gian khổ. “Mỗi người như thêm quyết tâm và động lực để năm sau làm tốt hơn, cố gắng nhiều hơn nữa để ca mình, tổ mình, phân xưởng mình hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất đã đề ra”, anh Hơn bày tỏ.