Trao quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Công ty An Thông và quản lý một số ban của Văn phòng Tập đoàn

Ngày 05/09/2025, Tập đoàn Hòa Phát đã tổ chức lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm thành viên Ban giám đốc Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông và Trưởng, phó Ban Pháp chế, Ban Nhân sự Tập đoàn. Tham dự buổi lễ có Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, Ban giám đốc các Công ty thành viên và trưởng phó các phòng ban thuộc Văn phòng Tập đoàn.

 Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long và Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng trao quyết định bổ nhiệm cho anh Vũ Anh Tiến, Giám đốc và chị Vũ Thị Quế, Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông

Cụ thể, anh Vũ Anh Tiến được giao trọng trách Giám đốc, chị Vũ Thị Quế được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông. Hòa Phát cũng công bố, trao quyết định bổ nhiệm chị Tào Nguyệt Ánh làm Trưởng Ban Pháp chế và anh Lưu Thanh Tùng giữ chức vụ Phó Ban Nhân sự của Tập đoàn.

 Chủ tịch Trần Đình Long phát biểu tại lễ trao quyết định bổ nhiệm

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch Trần Đình Long nhấn mạnh: Một trong những chính sách nhân sự của Tập đoàn là bồi dưỡng, bổ nhiệm những cán bộ trưởng thành từ dưới đi lên. Một ngày làm Hòa Phát là một ngày tình nghĩa và tôi mong muốn với văn hóa Hòa Phát, sẽ có nhiều cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nội bộ. Các nhân sự được bổ nhiệm hôm nay đều là những cán bộ giàu kinh nghiệm, gắn bó và ngấm văn hóa Hòa Phát. Với đội ngũ cán bộ đang có và những chiến lược, đường đi nước bước đã và đang triển khai, tương lai của Hòa Phát rất vững chắc và sáng lạn.

 Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng tin tưởng các anh chị em trên cương vị mới sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng chia sẻ: “Hòa Phát có chủ trương trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Tôi tin tưởng, các anh chị em trên cương vị mới sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Năm 2025, dự kiến doanh thu sẽ cao gần gấp đôi năm 2020. Quy mô doanh thu tăng nhanh kéo theo rất nhiều việc cần giải quyết. Điều này đòi hỏi từ các cấp lãnh đạo đến CBCNV đều cần trau dồi kiến thức, kinh nghiệm làm việc để theo kịp và đáp ứng sự phát triển của mỗi Công ty thành viên và Tập đoàn”.

Anh Vũ Anh Tiến, Giám đốc Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông, người đã đồng hành cùng Hòa Phát 22 năm cho biết: “Văn hóa của Hòa Phát là phải luôn tiến về phía trước, quyết liệt và sát sao trong mọi việc. Tôi cũng được học tập và kế thừa rất nhiều từ các anh chị lãnh đạo đi trước. Thay mặt Ban Giám đốc, xin hứa quyết tâm học hỏi, điều hành công ty đạt được những kế hoạch đề ra”.

 Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn Hòa Phát trao quyết định bổ nhiệm cho chị Tào Nguyệt Ánh, Trưởng Ban Pháp chế Tập đoàn và anh Lưu Thanh Tùng, Phó Ban Nhân sự Tập đoàn 

Chị Tào Nguyệt Ánh, tân Trưởng Ban Pháp chế Tập đoàn thay mặt cho các anh chị cấp C3 được bổ nhiệm cảm ơn Ban lãnh đạo đã trao cơ hội cho những người trẻ và nhận thấy ở Hòa Phát luôn có một tinh thần cống hiến, hết mình vì công việc. “Ban Pháp chế và các Ban khác của Văn phòng Tập đoàn luôn nhận được sự đồng hành, phối hợp hỗ trợ hiệu quả từ các Công ty thành viên, qua đó hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban lãnh đạo giao phó”, chị Ánh cho biết.

Tập đoàn Hòa Phát hiện hoạt động theo 5 nhóm lĩnh vực: Gang thép – Sản phẩm thép – Nông nghiệp – Bất động sản – Điện máy gia dụng, trong đó thép là ngành kinh doanh cốt lõi. Thâm niên lãnh đạo công ty thành viên cấp C2 là 19 năm, với các cán bộ quản lý cấp C3,4 trung bình có 12 năm gắn bó. Dù là Tập đoàn sản xuất công nghiệp, tỷ lệ lãnh đạo nữ ở các Công ty thành viên cấp C2 hiện chiếm khoảng 35%.

   Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long, Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng, Ban Tổng giám đốc các TCT, lãnh đạo các công ty thành viên và đại diện các phòng ban liên quan chụp ảnh lưu niệm cùng các nhân sự vừa được bổ nhiệm